Informace pro zaměstnance

Dne 4. 9. 2026 proběhlo 1. kolo vyjednávání o Kolektivní smlouvě na rok 2027. ZV přednesl managementu DP požadavky na navýšení základní hodinové mzdy u řidičů o 10 Kč, u dělnických profesí o 8 Kč a u THP o 8 Kč ( rozdílné částky jsou z důvodů velkého rozdílu výše výkonnostních odměn), navýšení stravného o 10 Kč ze 110 Kč na 120 Kč, změnu formy a způsobu vyplácení příspěvku na penzijní připojištění a to zrušením 3% z hrubé mzdy a nahrazením paušální částky ve výši 1700 Kč, postupného navyšování výkonnostní odměny ve výši 1-2% ročně u kategorie řidič za účelem dorovnání výše výkonnostních odměn s ostatními kategoriemi.

Zároveň proběhla diskuse o stabilizačních odměnách, ale vzhledem k očekávanému plnění směrnice EU o rovném odměňování zaměstnanců se tyto odměny zatím měnit nebudou. Samozřejmě může kvůli této směrnici z EU dojít i k nějakým změnám v Kolektivní smlouvě na rok 2027. O dalším vývoji vyjednávání i případných změnách vás budeme informovat.

Dále byla z naší strany vznesena kritika na odbavovací systém, dotankování vozidel po opravě a mazání hlášení o provedeném servisu na displeji v busu. Bylo nám řečeno, že náprava může být zajištěna jen pod podmínkou, že jakýkoliv problém bude nahlášen dispečerovi a zapsán ve snímku dne. Takže hlasme propadávající mince, pomalé odbavování, padající systém, hlášení na displejích atd…!!!

Jiří Vašák, předseda Výboru